7月11日，中建東孚員工心理健康專題講座在蘇州舉行。所屬各單位工會主席、黨群干部、員工代表等近300人在1個主會場和20個視頻分會場參加。東孚公司黨群工作部部長吳琳，中建東孚蘇州公司黨總支副書記、副總經(jīng)理、工會主席牛春雷在主會場參加，培訓由牛春雷主持。

本次培訓特邀南京大學蘇州校區(qū)門診部負責人、國家二級心理咨詢師余飛飛作《與壓力共舞 做情緒的主人》專題講座。余飛飛圍繞日常壓力管理與心理調(diào)適，詳細介紹了壓力與情緒管理的方法，倡導廣大干部職工運用正確的思維解決問題，用積極心態(tài)面對工作生活中的困難、壓力和挫折。

吳琳指出，本次員工心理健康專題講座是積極回應(yīng)職工訴求、落實職代會提案和服務(wù)職工實事項目的具體實踐，標志著2024年員工心理關(guān)愛實事項目的正式啟動。要求各級工會要高度重視職工心理健康保護，切實找準職工的疑難困惑，多形式開展心理健康關(guān)愛活動，幫助指導員工采用科學有效的方式應(yīng)對壓力，助力員工高效工作，健康生活。

本次活動是東孚公司員工心理關(guān)愛實事項目的首場專題講座，后續(xù)將持續(xù)根據(jù)職工實際需求，及時用“心”響應(yīng)，搭建暖“心”平臺，組織開展心理科普、心理評估、駐場咨詢、專題講座等系列心理健康活動，增強心理健康能力，提升員工獲得感和幸福感，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（喬杰）